七種能讓你變聰明人的職場思維方式

April 27, 2019

人與人最大的區別,是思維方式。

 

面對同一個世界,同一個問題,你我思考的角度不同,採取的反應 同, 结終的結果,也大相徑庭。法國社會學家托利得曾說:

 

“ 判斷一個人的智力是否屬於上乘,就看他腦子裡是否能同時容納下兩種不同的思想,而無礙於其處世行事。 ”

 

凡是身處財富塔尖的人,如查理·芒格、巴菲特、索羅斯,他們的思維都有一個共同特點—— 掃描半徑寬廣,掃視深度無垠。

 

他們的大腦猶如一個抽屜,遇到不同的問題,會提取不同的思維工具,比如數學、物理、心理、工程、經濟等等。世界對他們而言,是一個多元系統的有機組成。(學習參考資料來源:人民論壇網原題哲思| 能讓你真正改變的7個思維編輯王爽等)

 

在我看來,最有效的方法是建立一種多元化的思維模型,通過學習不同領域高手的思考方式,從而進一步提升自我的元認知能力。

以下有7種思維方式:

舉個例子:

 

1、成本思維

你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,他的羊吃飽了,你的柴呢?砍柴的陪不起放羊的…

 

——請放棄你的無效社交

 

機會成本、沉沒成本、邊際成本,這是微觀經濟學中最常提及的3個成本要素。人生最貴的不是金錢,而是時間,它我們每個人最寶貴的財富資源。

 

未來不可預測,我們無法決定自己時間的數量,但卻能把握自己時間投入的質量。倘若我們想更有效的利用好時間,獲得穩定而持續的成長,那就不得具備一種“ 成本思維”。

 

2、戰略思維

砍柴人陪放羊人聊了一天,表面上他一無所獲,但是砍柴人通過放羊人聊天,知道了哪個山的柴多,哪個山的路好走,哪個山佈滿荊棘,第二天收穫多多回家了。

 

— — 溝通很重要…找對人聊天少走彎路更重要

 

孫子曰:“善弈者謀勢,不善弈者謀子”。

這句話是說,會下棋的人總是會通盤考慮全局,而不會下棋的人只會盯著一子得失。

 

什麼是戰略?如何有效地制定和實施戰略?問題看似虛無,但卻實際影響著我們大大小小的人生選擇。

 

這種站在全盤考慮個體、謀定而後動的思考方式,就是我們所說的“戰略思維”。

 

 

 

3、金融思維

你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,他決定把他的羊跟你的柴交換,於是你有了羊,他也有了柴。

—— 等價交換,不要看不起任何人,天生我才必有用

掌握“金融思維”,能便於我們更多的了解價值背後的運作原理,從而促使你正確地提升自我價值,實現精準努力。

 

 

 

4、傻瓜思維

你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,如是你學會了放羊技巧,原來羊是這麼放的,他學會了砍柴技能,原來柴要這樣砍。

—— 三人行必有我師,永遠保持空杯的狀態

即換位思考,簡簡單單四個字,為什麼做到的人那麼少?這是因為我們多年來積累的經驗和知識,讓我們本能地陷入了自己的內在視角。

換句話說,相比他人,我們更關注自己的感受。

反之,無論是在生活還是職場,真正的高手都有一種能力——瞬間變“傻瓜”。

 

比如,張小龍曾在一次分享中說道:

喬布斯之所以厲害,在於他能1秒鐘變傻瓜。馬化騰需要1分鐘,而我差不多需要5~10分鐘的醞釀。

 

這裡的“傻”並非是真傻,而是一種能隨時隨地切換視角的能力。所謂的“傻瓜思維”,它即是一種空杯心態,又是一種能隨時隨地跳出自我視角的洞察能力。

 

 

 

5、指數型思維

為什麼兩個起點和條件相同的人,最終的成就會有天壤之別?

以上問題,可以用雷軍的話來回答:

 

“一個人能做成一件事情,其實本質上不在於你多強,而是你要順勢而為,於萬仞之上推千鈞之石。”

 

換句話說,有些人的成長呈“線型”,而有些人的成長呈“指數型”。

前者成長有相當的局限性,因為單靠個人或一個組織的努力,遲早會遇到天花板;而指數型成長是爆發性的,因為它藉助的是趨勢紅利,會拉著你把你拖到自己都無法想像的距離。

 

這個道理很簡單,可一個人若想獲得指數型成長,首先要轉變一種思維

 

—— 即在確定的大方向裡找概率。通俗點講,也就是“ 順勢而為 ”。

 

 

 

6、移植思維

有人說,身處智能時代,為了避免被突如其來的變化淘汰,你必須擁有一種“移植思維”,你也可以稱其為“可遷移能力”。

 

何為“可遷移能力”?

 

打個比方,就是你從一個崗位轉到另一個崗位,或從一個行業跨到另一個行業後可複用的能力。

 

在我們選擇所從事的行業中,有80%的核心能力本質上是相通的。而要培養自己擁有這種可遷移的能力,你就要想清楚3個問題:

 

01. 你所屬行業的價值鍊是什麼?

02. 你在這個鏈條上處於什麼位置?

03. 這條價值鏈上需要你擁有什麼能力?

 

除此之外,身處在這個智能時代,無論你從事的工作是什麼,它未來都需要你不斷培養自己的另外兩種嗅覺,即:把握需求的能力、將需求產品化的能力。比如:

當下對於”舒適圈“的討論,作家蔡瀾前幾天在微博上與粉絲互動:

粉絲問她:您好!請問如何走出舒適區?蔡瀾反問:為什麼你要走出舒適區?粉絲說:大家不都這麼說嗎?呆在舒適區裡,早晚會被社會所拋棄。蔡瀾聽後一笑,淡淡地說:把自己已經取得成績和生活習慣妖魔化,真的是這個時代的悲哀。

 

所謂走出“舒適圈”,你的“跳出”多半是“跳坑”,盲目地跳出舒適區,這根本不是自律而是自虐。如果對未來不夠確定,不能得到肯定答案,建議你待在當下的舒適圈進行精作細作,將核心能力與行業所需進行精準匹配。

 

 

 

7、正面思維

謀局不過人心,處世無非人性。心態決定人生,角度決定價值。

我們在這個世界上思考、成事,都是在和怪異的人性打交道。時代在變,但人性不變。

 

心理學與我們的日常生活密切相關。它不僅能夠讓我們認識自己,還能讓我們更好地了解他人。比如,

當下對於”雞湯文”的討論:

現在,讀文章有兩大現象。

 

一個是:凡是正能量,就會被扣雞湯帽子。一個是:閱讀雞湯的人,會遭到他人鄙視。 雞湯,意即“ 正面思維 ”,就是要積極看待生活中的任何事。其實,一篇稿子值不值得一看,不在於它是不是雞湯,而在於它對你的生活有沒有參考和借鑒價值。我們要反的,不應是那些正面的思考度,任何時候都不要給自己負面的暗示,不要讓自己處於負面情緒中。

 

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